1月10日下午，工會(huì)在股份公司第一會(huì)議室召開(kāi)了年度“合理化建議”評(píng)審會(huì)，質(zhì)量保證部，生產(chǎn)部，EHS管理部，行政管理部及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

與會(huì)人員對(duì)2022年度“合理化建議”進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致評(píng)審，最終評(píng)選出8條有價(jià)值，可實(shí)施的合理化建議，并按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2022年全年共收到合理化建議17條，建議內(nèi)容涉及生產(chǎn)、管理、信息、質(zhì)量、安全、環(huán)保、銷售、后勤等方面。工會(huì)針對(duì)收到的每份建議，及時(shí)通過(guò)OA系統(tǒng)第一時(shí)間報(bào)告涉及其建議的主管部門牽頭落實(shí)，并及時(shí)跟蹤，力求做到盡快實(shí)施、盡快見(jiàn)效。未能實(shí)施的建議內(nèi)容，也在第一時(shí)間給予建議人答復(fù)。

今后，工會(huì)將始終堅(jiān)持把職工合理化建議活動(dòng)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作持續(xù)開(kāi)展下去，不斷創(chuàng)新形式和載體，豐富合理化建議內(nèi)容和范圍，以“更主流、更先進(jìn)、更規(guī)范”的工作標(biāo)準(zhǔn)，凝聚全體員工共同奮斗，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而夯實(shí)基礎(chǔ)。